採用情報

★　求める人物像

★　担当者からのメッセージ

いちまるグループの一員として、地域になくてはならないお店としての地位を確立しています。

当社は、水産・食品・エネルギーの各事業で地域をリードしている 「いちまる」 を核とするグループの一員です。新鮮な商品の仕入れではグループ企業は重要なルートになっています。近年、全国や広域で展開している大手スーパーが各地に進出してきましたが、それら大手に対抗していくために、“青果・鮮魚・精肉” の生鮮3部門のより一層の充実をすすめています。もともと、さしみや肉などの評価は高く、地域に密着した、地元になくてはならないお店としての地位を確立しているのも、このグループ力が大いに発揮されている結果です。現在、焼津市・藤枝市・静岡市に8店舗を展開しています。ここ何年かで店舗体制や従業員配置など様々な部分で見直しを図りましたが、その成果は確実に表れてきました。既存店の売り上げが大きくＵＰしています。

就職活動中の学生の皆さんへ

当社のような地域密着型の企業でも全国展開の大手でも、流通業に共通する事ですが、新人で入社しても現場に配属となれば、自分の親かそれ以上の年齢のパートさん達が部下になります。何人もの人を使って目標を達成していくのがメインともいえる仕事ですから、学生時代とは違ったコミュニケーション能力が必要です。お客様に対してもスタッフに対しても、きちんとあいさつができるか、マナーが身に付いているかという事は社会人として大切な要素ですし、それらに加えて、上を目指していける上昇志向のある方に期待をしています。大きな企業の中で埋もれているよりは、早く店長になって采配を振るいたい、そういう思いのある人には当社は絶好のステージになると思います。

★　教育研修

当社では、以下のような教育研修・勉強会等を行っています。

　◆　CGCチェッカーコンテスト
　　　　　　毎年　ｺﾝﾃｽﾄに参加　

　◆　精肉勉強会
　　　　　　カット技術研修会・若手勉強会
　◆　鮮魚勉強会
　　　　　　技術勉強会・若手勉強会
　◆　ヤマキ勉強会
　　　　　　インストア　セールス　プロモーションの勉強
　◆　CGC各部門勉強会参加
　　　　　　精肉・青果・鮮魚・レジ・日配　基礎勉強会等
　◆　新入社員研修
　　　　　　入社後　約２週間の基礎研修

技術力の向上はもちろん、理論的な部分の理解を深めることで、能力と知識をバランス良く身につけた人材を育成しています。
 

★　中途採用比率